超声检测：利用超声波在物体中的传播特性来检测内部缺陷。当超声波遇到缺陷时，会发生反射、折射和散射，通过分析这些信号来判断缺陷的位置、大小和形状。该方法对内部缺陷敏感，检测速度快，适用于多种材料，但对形状复杂和表面不平整的工件检测有一定难度。
三级资质标准：
企业近 5 年承担过一定规模的相关工程无损检测，工程质量合格。如平均每年检测的锅炉压力容器、非标准设备总台数不少于 10 台，压力管道不少于 10 千米；或平均每年检测的储罐容积不少于 1 万立方米。
企业经理具有 5 年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有 5 年以上从事无损检测施工技术管理工作经历、具有相关专业初级以上职称并具备 RTⅡ 级或 UTⅡ 级资格等。企业有职称的工程技术人员不少于 7 人，技术负责人具有无损检测 Ⅱ 级资格的人员不少于 10 人，且从事各种无损检测方法的人员资格齐全。
企业注册资本金 60 万元以上，企业净资产 72 万元以上。
企业近 3 年年工程结算收入不低于 200 万元。
企业具有无损检测设备 20 台（套）以上。
关键岗位人员
技术负责人：熟悉特种设备无损检测相关业务以及法律和法规，具有岗位需要的业务能力，至少取得一项与申请核准项目相对应的 Ⅲ 级无损检测人员资格，其中常规检测项目应当取得 RTⅢ 级或者 UTⅢ 级无损检测人员资格；相对应的无损检测项目未设置 Ⅲ 级资格的，至少取得一项与申请核准项目相对应的 Ⅱ 级无损检测人员资格（取得资格不少于 4 年）。
质量负责人：接受过特种设备无损检测质量管理方面的专门培训，具有无损检测相关管理工作经历和岗位需要的业务能力，至少取得一项与申请核准项目相对应的 Ⅱ 级或者 Ⅲ 级无损检测人员资格。
责任师：具有岗位需要的技术水平，取得与所承担的检测项目相对应的 Ⅱ 级（取得资格不少于 4 年）或者 Ⅲ 级无损检测人员资格。技术负责人和质量负责人不得兼任责任师，关键岗位人员应当由申请单位缴纳养老保险的全职聘用人员担任。
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