超声检测：利用超声波在物体中的传播特性来检测内部缺陷。当超声波遇到缺陷时，会发生反射、折射和散射，通过分析这些信号来判断缺陷的位置、大小和形状。该方法对内部缺陷敏感，检测速度快，适用于多种材料，但对形状复杂和表面不平整的工件检测有一定难度。
射线检测：通过 X 射线或 γ 射线穿透被检测物体，根据射线在物体内部的衰减程度来判断缺陷情况。缺陷部位由于对射线吸收或散射程度不同，会在成像板或胶片上形成不同灰度的影像，从而显示出缺陷的位置和形状。这种方法检测结果直观，可长期保存记录，但射线对人体有害，需要严格的防护措施，且检测成本较高。
人员配备
常规检测项目：签有正式聘用合同的全职持证无损检测人员不少于 25 名；常规检测项目对应的 Ⅲ 级无损检测人员不少于 3 名，其中 RTⅢ、UTⅢ、MTⅢ、PTⅢ 级各不少于 1 人项，首次核准或者增项核准的，已聘用期不少于 3 个月；常规检测项目对应的 Ⅱ 级无损检测人员不少于 18 名，其中 RTⅡ、UTⅡ、MTⅡ、PTⅡ 级各不少于 5 人项。
其他无损检测项目：签有正式聘用合同的全职持证无损检测人员不少于 12 名；首次核准或者增项核准的，Ⅲ 级无损检测人员的已聘用期不少于 3 个月，无损检测人员资格项目数量应当满足相关要求。
关键岗位人员
技术负责人：熟悉特种设备无损检测相关业务以及法律和法规，具有岗位需要的业务能力，至少取得一项与申请核准项目相对应的 Ⅲ 级无损检测人员资格，其中常规检测项目应当取得 RTⅢ 级或者 UTⅢ 级无损检测人员资格；相对应的无损检测项目未设置 Ⅲ 级资格的，至少取得一项与申请核准项目相对应的 Ⅱ 级无损检测人员资格（取得资格不少于 4 年）。
质量负责人：接受过特种设备无损检测质量管理方面的专门培训，具有无损检测相关管理工作经历和岗位需要的业务能力，至少取得一项与申请核准项目相对应的 Ⅱ 级或者 Ⅲ 级无损检测人员资格。
责任师：具有岗位需要的技术水平，取得与所承担的检测项目相对应的 Ⅱ 级（取得资格不少于 4 年）或者 Ⅲ 级无损检测人员资格。技术负责人和质量负责人不得兼任责任师，关键岗位人员应当由申请单位缴纳养老保险的全职聘用人员担任。