中级职称作用：
1、有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要企业人员有中级职称。具有中级职称人员可以增加职场“筹码”。
2、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。
3、养老金：退休的养老金与职称也存在一定的关系。
4、职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资。
5、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。
而中级职称评审也是被大家认为比较难的，因为它不单单看你的论文，还要看你的学历、业绩。
可能很多人不懂中级职称评审，那我简单和大家聊聊中级职称评审对学历有啥要求？它的难点有哪些？
通常，大家认为获得中级职称的好处是“升职加薪”。
我却不这样认为，我个人感觉人才引进、积分落户、项目申请才是中级职称的主要益处。
换句话说中级职称可以让你走上一条更平坦的路，而且这条路会让你孩子走得更舒心。
因此每年申请中级职称的人数不少，可通过率低，这主要有三个原因。
哪些因素会影响一个人高级职称评审的结果呢?根据目前的评审标准,主要可以考虑从以下几个方面着手。
1.学历和专业背景要求
这是获得高级职称的基础条件。根据规定,评审高级工程师须具有大学本科以上学历,评审高级会计师须具有大学本科学历等。申报人的学历和所学专业也需要与申报职称领域相匹配。
2.从业年限要求
不同领域和级别对从业年限有具体要求,一般而言高级职称需要8年以上相关工作经验。因此,工作年限不足将直接影响职称的评审结果。
3.论文、著作要求
发表高水平的学术论文和专业著作是获得高级职称的一项重要条件。一般要求在过去职称评审周期内,应发表3篇以上具有一定影响力的学术论文或专业著作。
4.指导学生情况
担任硕士、博士研究生的指导教师,以及参与学生的实习指导都将加分,因为这体现了自己在专业领域的教学能力和指导经验。
5.业绩和贡献要求
完成什么水平的研究项目,取得什么成果,为所在单位创造了什么价值,都会考量。一定要注重在过去的评审周期内有突出的专业贡献或成果。
要提高通过高级职称评审的概率,以下几点建议可以供参考:
1.选择正确的申报时间
选择申报时机非常重要。是在专业资历达标之后再提交申请。同时,了解评审机构的规律,选择审批人员更换之后的初几次评审会议提交申请。
2.先申报低一级的职称
如果工作年限还不足以直接申报高级职称,不妨先申报一个较低但达标的职称,通过后再积累经验争取高级职称。
3.加强论文写作和学术研究
保持定期发表高质量学术论文的习惯很重要。同时,多参与一些学术会议的演讲也能丰富履历。积极申报一些课题研究经费,以丰富专业贡献。
4.主动参与学校和部门的事务
在所在单位多主动参与各种事务,承担一些组织和管理工作,既展现责任心也能积累管理经验。适当参与一些行业组织,扩大专业影响力。
5.寻找导师指导,准备申报材料
找到业内一些高级职称的专家学者作为导师,获取手的指导建议。另外,申报材料准备也需要讲究技巧,导师可以提供专业意见。